Dans toutes les organisations, le manager doit se situer, trouver des solutions et prendre des décisions dans des contextes toujours plus exigeants et réglementés, d’urgence et d’incertitudes.
Face à cela, il peut, soit se retrancher derrière le confort des habitudes et des certitudes rassurantes, soit aller chercher chez d’autres (les leaders, les gourous,…) des solutions déjà
éprouvées ou clefs en main. Au final, il n'opte pour aucune de ces deux orientations ; il préfère prendre des idées d’ici et de là, faire et défaire, sans jamais vraiment se poser.
Pour redonner du sens (retrouver des repères) et de la cohérence à ce bricolage et patchwork de solutions et de décisions, il est nécessaire de prendre du recul et de questionner. Cela permet
d'identifier les représentations de l’homme, de la société et du monde qui sont à l’œuvre derrière chaque décision et solution. C’est aussi une manière, celle de la philosophie, de développer un
agir responsable et éthique.
L’objectif de ce blog que j’anime depuis 2006, est donc d’interroger, grâce à la philosophie, les pratiques managériales dans les entreprises à partir de questions ouvertes et de lancer la
discussion avec tout visiteur de ce blog ; la multiplicité des points de vue est bienvenue.
Au travers de ce blog, j’espère vous faire partager mon goût pour la philosophie (une curiosité qui va chercher ce qui ne se donne pas à voir d’emblée) et montrer comment elle peut enrichir les
pratiques quotidiennes en entreprise. C’est également l’esprit du premier livre que j’ai publié chez Maxima :
« Socrate, un philosophe au secours de l’entreprise », disponible chez votre
libraire habituel.
Parallèlement à mes responsabilités dans un groupe international, je mène une réflexion sur la Gouvernance, les Risques, l'Ethique et le Contrôle dans les organisations.
J’interviens également, sur ces thèmes :
- en université ou lors de conférences et de formations (Université Paris-Dauphine, Conférence Les Echos, Colloque de l'Unesco sur la philosophie,...) ;
- au travers d’articles dans la presse professionnelle/spécialisée (Echanges, Diotime,...).
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