• La Parisien 6/2/12
• Entreprise & Carrières 31/1/12
• Coups de coeur des vendeurs de la FNAC
• Cadremploi 28/11/11
• L'éditeur Maxima
• Présentation du livre
  

• La philosophie peut-elle sauver l'entreprise ? - Cadremploi
• La philosophie a-t-elle sa place dans l'entreprise ? - Elaee (mkg et RH)
• La gentillesse en entreprise - Bruno Rousset
• Mortel Management
• Management et coaching humaniste
• Autres mentions

Ethique

• France Culture - Questions d'éthique
• Kenan Institute for Ethics
• Fondation Ostad Elahi
• Business Ethics Blog
• Ethicpedia

Management

• Zone Franche
• Mortel management
• Le management dans tous ses états
• Philo et Management
• Forum Viadeo "le manager philosophe"
• Forum Viadeo "Philosophie dans l'entreprise"
• Avantage RH
• Club Ethik
• Troisième Voie
• Blog DFCG
• Laurent Ledoux
• Qualia

Philosophie

• L'apprentissage du philosopher (M. Tozzi)
• Institut de pratique philosophique
• Promenades philosophiques
• France Culture-Journal de la philosophie
• France Culture-Nouveaux Chemins de la Connaissance
• Sergecar
• PhiloLog par Simone Manon
• Implications philosophiques
• Les philosophes grecs à notre secours
• PhiloVIVE de François Housset
• Revue Diotime
• Vox Philosophae

Autres outils

• Dictionnaire français TLFi
• France Culture - Le bien commun

Dépayser les lieux communs.

Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.

"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)

Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.

• Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
• L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
• Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
• Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
• L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière

• Qu'est-ce qu'un bon manager ?
• L'entreprise peut-elle être inhumaine ?
• L'excellence : un dépassement perpétuel
• Contre François Jullien : une économie sans finalité centrée sur les moyens
• Sécurité et sûreté
• Le coaching ou la tyrannie d'un devoir pour plus de performance ?
• L'intelligence intuitive
• L'éléphant et les aveugles : ouvrir les possibilités de sens
• Faut-il sacrifier une personne pour en sauver cinq ?
• Le doute est-il un signe de faiblesse chez un manager
• Le fait de débattre modifie-t-il nos opinions ?
• Qu'est-ce qui fait qu'un manager ou un dirigeant est plus légitime qu'un autre }?{
• Liste de tous les articles commentés

• Les voeux de Socrate pour 2012
• L'engagement : de quoi s'agit-il ?
• Sécurité et sûreté
• Qu'est-ce qu'un bon manager ?
• Peut-on évaluer l'éthique d'une personne ou d'une entreprise }?{
• L'excellence : un dépassement perpétuel
• La logique de l'honneur
• Utiliser le taux d'actualisation avec philosophie
• Si le client est roi, le salarié est à la fois roi et vassal
• Les rites dans l'entreprise
• Comment valoriser la gentillesse en entreprise }?{
• Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{
• Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?

Mise à jour du 5 jan. 2012