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Commentaires
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Agora du Management
Questions d'éthique et de management dans les organisations
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Prendre le temps de la réflexion et porter un autre regard sur sa pratique, c'est comme prendre un raccourci. C'est aussi l'occasion de retrouver un sens et une cohérence perdus dans le
feu de l'action.
Damien
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Einstein estimait indispensable de prendre deux types de recul pour
aborder l’innovation : le recul philosophique et le recul historique, pour en comprendre les trajectoires. Le concept même d’innovation pose la question philosophique du devenir. De la prise de
conscience de l’évolution des choses, avec Héraclite, en passant par Kant qui voit dans le progrès « non un concept explicatif, mais une idée régulatrice, un idéal de la raison vers lequel nous
devons tendre », jusqu’à l’homme maître du monde de Nietzsche, les concepts de changement, d’innovation et de progrès ont traversé la pensée des grands philosophes, de l’Antiquité à la période
contemporaine. Parcours à travers la pensée d’une dizaine de philosophes, personnages attachants, qui non seulement structure nos perceptions de l’innovation, mais est très concrète et de plus «
opérationnelle ».
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