Partager l'article ! Parution de Sciences Humaines de juin : conflits au travail, éthique...: Le dernier numéro de Sciences Humaines (juin 2011) vient de paraître ...
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Mercredi 11 mai 2011
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Le dernier numéro de Sciences Humaines (juin 2011) vient de paraître ; quelques articles sont à signaler :
- Un dossier "Conflits au travail - de nouvelles mobilisations ?" : même si les grèves diminuent en nombre, les contestations seraient toujours présentes mais sous d'autres formes.
- Les professeurs d'éthique sont-ils plus moraux que les autres ? : réfléchir sur la morale et sur l'éthique change-t-il réellement votre comportement. Pas si sûr, semble indiqué un professeur américain, E. Schwitzgebel, dont l'approche est résumé sur sciences humaines. La revue renvoie également sur le blog de ce philosophe.
- Un article autour des positions de Mireille Delmas-Marty sur les valeurs humaines universelles et la prise en compte des repères culturels. Un éclairage intéressant dans un contexte où certains prônent pour les entreprises une unicité et un universalisme de l'éthique (j'y reviendai).
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"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
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- La philosophie a-t-elle sa place en école de commerce et en entreprise ?
- La philosophie peut-elle sauver l'entreprise ? - Cadremploi
- La philosophie a-t-elle sa place dans l'entreprise ? - Elaee (mkg et RH)
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- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
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