Partager l'article ! Les valeurs du bon manager: Sur quelles valeurs intangibles doit se fonder la relation du bon manager aux autres ? Cette question est issue de l'ar ...
|
|
|
Agora du Management }?{
Blog de philosophie et d'éthique appliquées aux entreprises et aux affaires
Questionner sa pratique et lui donner du sens
|
Blog animé par Damien Goy
|
Catégories
- Éthique et gouvernance (85)
- Risques et contrôle (42)
- Management et organisation (48)
- Détours (79)
- Le manager socratique (3)
- Livres et revues (10)
- Actualités (62)
Stats
6 lecteur(s) actuellement
205 par jour ; 244 739 depuis 2006.
Ils parlent du livre
Ils parlent du blog
Rechercher
Sites amis
Sites de référence par thème
Ethique
- France Culture - Questions d'éthique
- Kenan Institute for Ethics
- Fondation Ostad Elahi
- Business Ethics Blog
- Ethicpedia
Management
- Zone Franche
- Mortel management
- Club Ethik
- Le management dans tous ses états
- Philo et Management
- Troisième Voie
- Blog DFCG
- Laurent Ledoux
- Qualia
Philosophie
- L'apprentissage du philosopher (M. Tozzi)
- Institut de pratique philosophique
- Promenades philosophiques
- France Culture-Journal de la philosophie
- France Culture-Nouveaux Chemins de la Connaissance
- Sergecar
- PhiloLog par Simone Manon
- Implications philosophiques
- Les philosophes grecs à notre secours
- PhiloVIVE de François Housset
- Revue Diotime
- Vox Philosophae
Autres outils
Mardi 13 février 2007
2
13
/02
/Fév
/2007
10:30
Sur quelles valeurs intangibles doit se fonder la relation du bon manager aux autres ?Cette question est issue de l'article Devenir un bon manager ; n'hésitez pas à le lire avant de répondre sur le forum.
Publié dans : Éthique et gouvernance
-
Voir les 0 commentaires
-
Ecrire un commentaire
-
Par La Chouette
Socrate et l'entreprise
Dépayser les lieux communs.
Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.
"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)
Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.
Citations
"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
Infos et actualités
- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
Les plus commentés
- Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- L'entreprise peut-elle être inhumaine ?
- L'excellence : un dépassement perpétuel
- Contre François Jullien : une économie sans finalité centrée sur les moyens
- Sécurité et sûreté
- Le coaching ou la tyrannie d'un devoir pour plus de performance ?
- L'intelligence intuitive
- L'éléphant et les aveugles : ouvrir les possibilités de sens
- Faut-il sacrifier une personne pour en sauver cinq ?
- Le doute est-il un signe de faiblesse chez un manager
- Le fait de débattre modifie-t-il nos opinions ?
- Qu'est-ce qui fait qu'un manager ou un dirigeant est plus légitime qu'un autre }?{
- Liste de tous les articles commentés
Les plus lus du mois
- Les voeux de Socrate pour 2012
- L'engagement : de quoi s'agit-il ?
- Sécurité et sûreté
- Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- Peut-on évaluer l'éthique d'une personne ou d'une entreprise }?{
- L'excellence : un dépassement perpétuel
- La logique de l'honneur
- Utiliser le taux d'actualisation avec philosophie
- Si le client est roi, le salarié est à la fois roi et vassal
- Les rites dans l'entreprise
- Comment valoriser la gentillesse en entreprise }?{
- Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{
- Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?
Mise à jour du 5 jan. 2012
Archives
- février 2012 (1)
- janvier 2012 (5)
- décembre 2011 (5)
- novembre 2011 (6)
- septembre 2011 (2)
- juin 2011 (1)
- mai 2011 (1)
- janvier 2011 (2)
- novembre 2010 (3)
- octobre 2010 (5)
- septembre 2010 (2)
- juin 2010 (5)
- mai 2010 (6)
- avril 2010 (12)
- mars 2010 (6)
- février 2010 (3)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le contenu de l'Agora est strictement personnel et les opinions exprimées dans chaque article n’engagent que son auteur à titre personnel et ne sauraient engager son employeur présent
ou ses employeurs passés.
Agora du Management by Blog Agora du Management par Damien Goy est mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Paternité - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 3.0 Unported.
Basé(e) sur une oeuvre à www.managementagora.com.
Blog hébergé par Over-Blog
Philosopher nuit gravement aux idées reçues
Commentaires récents