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Management et Philosophie
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| Un voyage pour nourrir la pensée et penser l'action du management, dépayser ses lieux communs. | |
Comme je le soulignais dans mon article Morale et Sciences Humaines, l'expression de la morale repose sur un jugement, ce sur quoi un lecteur-ami s'interroge : la moralité sans jugement existerait-elle ?
Je ne crois pas que le management est du domaine de l'opinion et bien que je suis en partie d'Accord avec vous sur le point que le management n'est pas une science, la science en fait partie tout de même.
Le management est un savoir faire qui utilise des techniques, qui prennet en compte le contexte où l'objectif doit être réalisé en fonction du temps et des ressources disponible. Le gestionnaire (manager) devra contextualiser, décontextualiser et recontextualiser continuellement avec les changements à l'interne et à l'externe. Les outils tels que le SWOT, PORTER (analyse sectoriel), le PERT et le PEST offriront au manager les données requises pour bien définir la mission et la vision de l'entreprise.
Est-ce que le manager qui est à Montreal avec 80% de Québécois dans son équipe travaillera de la même façon que le manager à Toronto avec 10% de mexicain,20% de canadien, 10% d'arabes, 20% de chinois, etc..? Bien sûr que non, il devra prendre la culture, la langue, le sexe des employés et tout mettre en contexte. La science (connaissance) doit faire partir du management. En fait pour moi le management est mixte d'art et de Science.
Maintenant, est-ce que le manager doit être un bon seducteur?..ou la seduction ne ferais pas partie des qualité d'un bon leader?
bref je crois que vous mélanger les termes management et ledership.
Il existe beaucoup de leader, mais malheureusement qui n'ont pas des qualité de manager....comme il existe beaucoup de manager sans les qualité de leader...
Bonne Journée!
Je retiens donc de votre commentaire deux sujets pour des articles à venir :
- Management : un art, une science, une technique ?
- Manager et leader : à la recherche de leur identité
Merci encore Barbetruc et n'hésitez pas à faire part de vos idées