Partager l'article ! Zone Franche : écologie de l'action: Je vous invite à vous rendre sur le blog de Gilles Martin, Zone Franche ; il vient de publier deux articl ...
|
|
|
Agora du Management }?{
Blog de philosophie et d'éthique appliquées aux entreprises et aux affaires
Questionner sa pratique et lui donner du sens
|
Blog animé par Damien Goy
|
Catégories
- Éthique et gouvernance (85)
- Risques et contrôle (42)
- Management et organisation (48)
- Détours (80)
- Le manager socratique (3)
- Livres et revues (10)
- Actualités (62)
Stats
22 lecteur(s) actuellement
205 par jour ; 249 654 depuis 2006.
Ils parlent du livre
Ils parlent du blog
Rechercher
Sites amis
Sites de référence par thème
Ethique
- France Culture - Questions d'éthique
- Kenan Institute for Ethics
- Fondation Ostad Elahi
- Business Ethics Blog
- Ethicpedia
Management
- Zone Franche
- Mortel management
- Club Ethik
- Le management dans tous ses états
- Philo et Management
- Avantage RH
- Troisième Voie
- Blog DFCG
- Laurent Ledoux
- Qualia
Philosophie
- L'apprentissage du philosopher (M. Tozzi)
- Institut de pratique philosophique
- Promenades philosophiques
- France Culture-Journal de la philosophie
- France Culture-Nouveaux Chemins de la Connaissance
- Sergecar
- PhiloLog par Simone Manon
- Implications philosophiques
- Les philosophes grecs à notre secours
- PhiloVIVE de François Housset
- Revue Diotime
- Vox Philosophae
Autres outils
Dimanche 7 janvier 2007
7
07
/01
/Jan
/2007
01:59
Je vous invite à vous rendre sur le blog de Gilles Martin, Zone Franche ; il vient de publier deux articles très intéressants où vous retrouverez certaines idées de fonds de l'Agora :Le deuxième article alimente assez bien le programme du premier.
Gilles rappelle quelques idées très intéressantes d'Edgar Morin ; entendez les et appliquez les !
"Les effets de l'action dépendent non seulement des intentions de l'acteur, mais aussi des conditions propres au milieu où elle se déroule".
"Nulle action n'est donc assurée d'oeuvrer dans le sens de son intention".
" L'écologie de l'action nous indique que toute action échappe de plus en plus à la volonté de son auteur à mesure qu'elle entre dans le jeu des inter-rétro-actions du milieu où elle intervient. Ainsi l'action risque non seulement l'échec, mais aussi le détournement ou la perversion de son sens."
Socrate et l'entreprise
Dépayser les lieux communs.
Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.
"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)
Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.
Citations
"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
Infos et actualités
- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
Les plus commentés
- Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- L'entreprise peut-elle être inhumaine ?
- L'excellence : un dépassement perpétuel
- Contre François Jullien : une économie sans finalité centrée sur les moyens
- Sécurité et sûreté
- Le coaching ou la tyrannie d'un devoir pour plus de performance ?
- L'intelligence intuitive
- L'éléphant et les aveugles : ouvrir les possibilités de sens
- Faut-il sacrifier une personne pour en sauver cinq ?
- Le doute est-il un signe de faiblesse chez un manager
- Le fait de débattre modifie-t-il nos opinions ?
- Qu'est-ce qui fait qu'un manager ou un dirigeant est plus légitime qu'un autre }?{
- Liste de tous les articles commentés
Les plus lus du mois
- Les voeux de Socrate pour 2012
- L'engagement : de quoi s'agit-il ?
- Sécurité et sûreté
- Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- Peut-on évaluer l'éthique d'une personne ou d'une entreprise }?{
- L'excellence : un dépassement perpétuel
- La logique de l'honneur
- Utiliser le taux d'actualisation avec philosophie
- Si le client est roi, le salarié est à la fois roi et vassal
- Les rites dans l'entreprise
- Comment valoriser la gentillesse en entreprise }?{
- Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{
- Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?
Mise à jour du 5 jan. 2012
Archives
- février 2012 (2)
- janvier 2012 (5)
- décembre 2011 (5)
- novembre 2011 (6)
- septembre 2011 (2)
- juin 2011 (1)
- mai 2011 (1)
- janvier 2011 (2)
- novembre 2010 (3)
- octobre 2010 (5)
- septembre 2010 (2)
- juin 2010 (5)
- mai 2010 (6)
- avril 2010 (12)
- mars 2010 (6)
- février 2010 (2)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le contenu de l'Agora est strictement personnel et les opinions exprimées dans chaque article n’engagent que son auteur à titre personnel et ne sauraient engager son employeur présent
ou ses employeurs passés.
Agora du Management by Blog Agora du Management par Damien Goy est mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Paternité - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 3.0 Unported.
Basé(e) sur une oeuvre à www.managementagora.com.
Blog hébergé par Over-Blog
Philosopher nuit gravement aux idées reçues
Commentaires récents