Dimanche 22 octobre 2006
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Dans son livre "Manager avec la philo", Eugénie Vegleris définit la notion de "sens" de la manière suivante :
La signification d'un mot vient du lien que la pensée établit entre le signifiant (la sonorité orale ou la forme écrite) et le signifié (la chose évoquée). Et un mot n'a de sens que parce qu'il fait partie d'un ensemble de mots aux sens semblables, différents, opposés, etc. Et un mot ne prend son sens que dans une phrase, qui lui donne une position relative aux autres éléments. Et une phrase ne prend son sens que par rapport à un contexte, d'autres phrases...
L'expression "donner du sens" est philosophiquement inexacte. Le sens ne se donne pas, il se découvre et se construit. Nous découvrons le sens d'un événement en le reliant à d'autres événements, aux facteurs sociaux, économiques, politiques ne cours au moment de sa production. Nous construisons le sens de notre existence en élaborant des pensées et des actions qui relient les exigences de nos aspirations aux contraintes des situations.
Mener une existence qui a du sens, c'est chercher à comprendre ce qui s'est passé et utiliser cette compréhension pour construire ses pensées et ses actions. Mener une existence qui a du sens, c'est exister en nous reliant à tout ce qui peut nous éclairer, nous réchauffer, nous nourrir.
Publié dans : Éthique et gouvernance
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Par La Chouette
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