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Questionner le management, dépayser ses lieux communs et donner du sens, de la cohérence dans le feu de l'action.  Une invitation en philosophie où j'aborderai particulièrement la pratique du contrôle et de l’éthique.

Discussions socratiques

Mercredi 10 septembre 2008 3 10 /09 /2008 00:00
Je lisais récemment que les entreprises étaient entrées dans un processus d'humanisation forcée. Dans d'autres cas, les entreprises peuvent être considérées comme inhumaines.

Mais peut-on dire que l'entreprise est inhumaine à partir du moment où elle est construite par des hommes avec des hommes ? Une autre manière d'aborder cette question serait de se demander si l'homme est capable de produire quelque chose d'inhumain ? Si l'on élargit l'approche, peut-on aussi dire que la guerre est inhumaine ?
L'homme est-il pas homme parce qu'il a ses faiblesses ? Un homme ne reste-t-il pas homme même s'il a cessé de fonctionner normalement ou idéalement ?

Les lectures récentes du dernier livre de Monique Canto-Sperber, La vie humaine, et celui plus ancien de André Comte-Sponville, Présentations de la philosophie, m'ont amené sur ces terrains ; plus particulièrement dans le cadre de cet article , je partagerai avec vous le passage suivant de Comte-Sponville :
Le débile profond ne parle pas, ne raisonne pas, ne rit pas, ne juge pas, ne travaille pas, ne fait pas de politique... Il n'en est pas moins homme pour autant.

Le véritable problème réside-t-il dans la question de l'humanité de l'entreprise ?


PS : et si elle n'est pas humaine, qu'est-elle ?
Voir les 8 commentaires - Ecrire un commentaire - Publié dans : Economie, société, affaires
Par La Chouette
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