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Agora du Management
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Questions et détours autour de l'éthique et du management
Le plaisir des idées et du dialogue...
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"Questionner sa pratique et en parler }?{
lui donner de la cohérence et du sens, c'est comme prendre un raccourci" 5 lecteur(s) actuellement - 165 par jour ; 173 839 depuis 2006. |
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Chaque jour, une question d'éthique posée via Twitter et reprise ici dans la catégorie éponyme. Me suivre sur Twitter
Belle question ... Toute formation est utile pour celui qui la reçoit, sachant qu'il n'est pas là par hasard et qu'il a - je le souhaite pour lui - choisi le contenu. La question du yoga est intéressante car elle dérange. Que vient faire le corps dans l'entreprise quand on est là pour travailler avec sa tête. Un telle forme de rejet n'est-elle pas de nier que l'être humain qui travaille a une tête, un coeur, des sentiments et une enveloppe corporelle dont il est nécessaire de prendre soin afin de pouvoir suivre les rythmes imposés au sein des organisations et systèmes humains pour répondre à une course : argent-production-profit.
Oui, le yoga est une formation utile, comme apprendre à gérer le stress et à respirer pour des employés de tout niveau de qualification.
Tant que l'humain sera considéré avec sa tête seule et sa capacité de la faire fonctionner et de la remplir encore et toujours d'informations et de savoir faire, le corps-entreprise continuera à être malade et à souffrir de cette coupure entre le haut et le bas ... Les penseurs et les acteurs terrains.
A bientôt pour d'autres échanges,
Cordialement.
MP