La beauté en entreprise

Vendredi 14 septembre 2007 5 14 /09 /2007 23:36

Titre étonnant ! Non ? Avez-vous déjà rencontré dans des livres de management des développements sur la beauté ? En avez-vous entendu parler ? Non, je ne parle pas de la jolie collaboratrice arrivée au 4ème étage ou de ce séduisant commercial rencontré à la machine à café !
La beauté est-elle un concept de management ? Non, si l'on ne considère que les discours et écrits ; oui, au regard de la vraie vie de l'entreprise : vous n'entendrez pas "Jean-Charles, va démarche ce client avec deux de tes plus belles collaboratrices" ; vous le verrez seulement.

Au-delà de l'entreprise et dans d'autres domaines comme celui de la politique, nous n'entrendrez pas vraiment parler plus de beauté. D'ailleurs, les systèmes dont la démocratie ne peuvent rien contre les "injustices" de la beauté (sur cette idée, C Godin, dans une émission sur la bêtise des Nouveaux Chemins de la Connaissance sur France Culture, parle de la fiction juridique qu'est l'égalité mais je ne développerai pas ce grand sujet de débat qu'est la notion d'égalité).

Au-delà de simple constat d'absence et de cette profonde injustice, je souhaitais vous faire part des implications de certains lieux communs autour de la beauté et leurs dérivés : "Cette personne est d'une grande beauté intérieure", ce qui souligne quelque part, par déduction, l'absence de beauté extérieure. Cette notion de beauté intérieure n'est-elle pas une coquille vide ? Par cette question, Christian Godin souligne un présupposé d'imperfection ou de compensation.
Les sagesses populaires, au travers des siècles, ont toujours considéré que si quelqu'un était trop bien pourvu, il le paierait par ailleurs (dans les mythologies greco-romaines, les dieux déchaînaient habituellement leur colère si les humains trop bien dotés) ; une excellence dans un domaine cache forcément une déficience dans un autre. Cela traduit-il réellement une expérience humaine ancestrale ?
Dans tous les cas, ce lieu commun a évolué sous d'autres formes comme "Après la pluie, le beau temps".
Y-a-t-il une relation nécessaire et permanente entre le négatif (pluie, laideur extérieure...) et le positif (beau temps, beauté intérieure...) ? La perfection n'est-elle pas de ce monde ?

Cette idée de l'impossible permanence des périodes positives influence le comportement et donc l'action ; l'enchaînement des succès ne peut être permanent ; il y a forcément un échec à un moment ? Quels sont les fondements d'une telle affirmation ? Au travers de cette question, n'y voyez pas un idéalisme de ma part (je ne crois pas en la permanence des succès ou échecs) ; il s'agit seulement de vous convaincre des dangers de certains lieux communs et de la nécessité de les questionner.

Voir les 3 commentaires - Par La Chouette - Ecrire un commentaire - Partager - Publié dans : DÉTOURS

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Commentaires

C'est très étonnant comme la beauté suscite la jalousie.
On tolère qu'une carrière se bâtisse à partir d'un diplôme, du milieu social, des réseaux. On n'accepte pas l'injustice de la beauté physique. Elle est pourtant répartie de manière beaucoup plus aléatoire et finalement plus juste que ce système aristocratique de reproduction sociale dans lequel nous vivons.

Commentaire n°1 posté par René le 17/09/2007 à 16h30

Un passage enrichissant sur vos pages.

Commentaire n°2 posté par L.G. le 16/10/2007 à 09h44

Très alléché par le titre, je suis un peu déçu par le contenu. Il me semblait intéressant que l'idée de beauté puisse s'intégrer à une réflexion sur l'entreprise. Il me semble en effet que lorsqu'une entreprise se vit bien, dans ses locaux, dans son organisation, ses relations, et dans son rapport à son environnement, celà constitue une forme esthétique que l'on pourrait parfois qualifier de beauté.

Commentaire n°3 posté par Serge Galibardy le 16/12/2007 à 16h01

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