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Blog de philosophie et d'éthique appliquées aux entreprises et aux affaires
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Cette semaine dans la blogosphère
(31/03/2007
publié dans : Actualités
)
Cette semaine, je vous propose d'allez voir les articles suivants : Les vainqueurs sont-ils les meilleurs ? de Fabien Génin Merci à Stéphane de m'avoir indiqué l'adresse. En soi et sans aller lire ... -
La logique de l'honneur
(28/03/2007
publié dans : Éthique et gouvernance
)
Avec la logique de l’honneur, Philippe d’Iribarne nous convie à un voyage dans trois pays : la France, les Etats-Unis et les Pays-Bas. Au moment où les "donneurs de conseil… peuplent leurs ... -
L'Excellence avec une majusculte
(26/03/2007
publié dans : Éthique et gouvernance
)
Mon précédent article L'excellence : un dépassement perpétuel a suscité quelques réactions et commentaires. Avant d'aller y répondre, je vous livre une vision complémentaire de la notion ... -
L'excellence : un dépassement perpétuel
(24/03/2007
publié dans : Éthique et gouvernance
)
L'excellence est souvent invoquée comme principe de management. L'excellence est quelque chose de relatif ; elle est comparable à la ligne d'horizon vers laquelle on va mais que l'on atteint ... -
Le curé, les pompiers et Dieu
(22/03/2007
publié dans : Détours
)
Voici une petite histoire drôle et... Ca se passe dans l'église Notre Dame de Saint Yriex. En plein milieu de la messe éclate un orage E-NOR-ME et c'est l'inondation. L'eau commence à monter ... -
Marche !
(18/03/2007
publié dans : Actualités
)
Connaissez-vous Nasreddine Hodja ; pour vous donner une idée, voici une petite histoire l'impliquant : Nasreddine Hodja était assis sous un arbre au bord de la route, lorsqu'un voyageur lui ... -
Les bons comptes font-ils les bons amis ?
(17/03/2007
publié dans : Éthique et gouvernance
)
Armand Hatchuel a contribué à l'intéressant ouvrage "Sciences du Management - Epistémique, pragmatique et éthique" par un article sur la nature des sciences de gestion ; il y mène une réflexion ... -
L'esprit du jeu (2ème partie)
(13/03/2007
publié dans : Détours
)
Cet article est la suite de mon précédent article "L'esprit du jeu" élaboré à partir d'une conférence de Denis Mousset. Dans la première partie, nous avions abordé le jeu, et surtout l'esprit du ... -
L'esprit du jeu (1ère partie)
(10/03/2007
publié dans : Détours
)
Qu'est-ce que le jeu ? Activité divertissante, soumise ou non à des règles, pratiquée par les enfants de manière désintéressée et par les adultes à des fins parfois lucratives Définition du TILF ... -
La prudence : ni trop ni trop peu
(06/03/2007
publié dans : Risques et contrôle
)
La prudence est souvent assimilée à une attitude frileuse, voire peureuse. La prudence est-elle de la lâcheté ? Si l'on se penche sur des définitions académiques, voilà ce que l'on peut trouver : ... -
L'urgence : de nouveaux rapports humains, un nouveau rapport à l'avenir
(03/03/2007
publié dans : Éthique et gouvernance
)
Comment je l'évoquais dans un précédent article, Méfions-nous de la confiance, l'urgence est un facteur de modification des rapports sociaux ; les conséquences de ce phénomène peuvent être ... -
Le Marché et l'Humain
(01/03/2007
publié dans : Détours
)
A. Landier et D. Thesmar viennent de publier "Le grand méchant marché - Décryptage d'un fantasme français".Plusieurs magazines et sites web ont fait l'écho de sa publication.En synthèse, il ...
Socrate et l'entreprise
Dépayser les lieux communs.
Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.
"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)
Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.
Citations
"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
Infos et actualités
- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
Les plus commentés
- Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- L'entreprise peut-elle être inhumaine ?
- L'excellence : un dépassement perpétuel
- Contre François Jullien : une économie sans finalité centrée sur les moyens
- Sécurité et sûreté
- Le coaching ou la tyrannie d'un devoir pour plus de performance ?
- L'intelligence intuitive
- L'éléphant et les aveugles : ouvrir les possibilités de sens
- Faut-il sacrifier une personne pour en sauver cinq ?
- Le doute est-il un signe de faiblesse chez un manager
- Le fait de débattre modifie-t-il nos opinions ?
- Qu'est-ce qui fait qu'un manager ou un dirigeant est plus légitime qu'un autre }?{
- Liste de tous les articles commentés
Les plus lus du mois
- Les voeux de Socrate pour 2012
- L'engagement : de quoi s'agit-il ?
- Sécurité et sûreté
- Qu'est-ce qu'un bon manager ?
- Peut-on évaluer l'éthique d'une personne ou d'une entreprise }?{
- L'excellence : un dépassement perpétuel
- La logique de l'honneur
- Utiliser le taux d'actualisation avec philosophie
- Si le client est roi, le salarié est à la fois roi et vassal
- Les rites dans l'entreprise
- Comment valoriser la gentillesse en entreprise }?{
- Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{
- Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?
Mise à jour du 5 jan. 2012
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