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Éthique et gouvernance

Samedi 16 septembre 2006 6 16 /09 /Sep /2006 22:41
Agir par soi-même : l'individu réflexif et habitus
Agir par soi-même « L’individu réflexif » : résumé d'un article de la revue Sciences Humaines Octobre 2006 L’individu est sommé dans nos sociétés de donner sens à ses pratiques et d’inventer sa vie. Les sociologues parlent de réflexivité pour désigner, face au déclin des normes et des […]
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Vendredi 8 septembre 2006 5 08 /09 /Sep /2006 00:31
La confiance peut-elle se fonder sur des engagements non respectés en raison d'une modification du contexte ?
Une de nos filiales, située aux Pays-Bas, vient de perdre un client majeur ; dans la mesure où la rupture ne s’est pas réalisée conformément aux règles de préavis en vigueur dans ce pays, nous avons décidé de déclencher une procédure judiciaire à l’encontre de notre ancien client. Lors des […]
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Lundi 28 août 2006 1 28 /08 /Août /2006 22:00
Quelles sont vos convictions morales
De retour après une courte période de vacances estivales, j'ouvre par ce billet une rubrique "Divertissements" ; non ! ne vous inquiétez pas, l'intégrité du blog est respectée ; il s'agit, bien entendu, de divertissements amenant à réfléchir (toujours cette conviction qu'il y autant de manières […]
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Mardi 25 juillet 2006 2 25 /07 /Juil /2006 10:25
Des exemples plus que des conseils
Une petite citation attribuée à Montesquieu : Ne pas importuner les autres par nos conseils, les instruire par nos exemples L'ouvrage où j'ai trouvé cette citation ne précisait pas l'ouvrage de Montesquieu dont elle est extraite (ce qui est insupportable, car certaines citations peuvent prendre […]
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Mercredi 12 juillet 2006 3 12 /07 /Juil /2006 12:00
Comment gérer les raisons multiples ?
Dans un précédent billet, je vous faisais part du cycle « Philosophie et Management » organisé par l’IAE de Lille en 2006 ; cette manifestation existe depuis 2003. En 2005, elle avait choisi pour thème : Comment gérer les raisons multiples ? Je joint ici un extrait de leur appel à communication […]
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Dimanche 2 juillet 2006 7 02 /07 /Juil /2006 10:16
Eprouver les sensations de l'instant
"L'idéal hédoniste de la société consumériste fait partout son oeuvre, y compris chez ceux qui sont tout entiers absorbés par l'agir performantiel et la rentabilisation à outrance du temps. Sous la bannière de la course à la vitesse, ce n'est pas tant un éno-ascétisme productiviste qui se […]
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Dimanche 4 juin 2006 7 04 /06 /Juin /2006 19:23
Responsabilité-Analyse des sources de responsabilité ?
Lorsque l'on pose la question de la responsabilité, on cherche en fait à identifier la cause humaine d'un événement (positif ou négatif).La personne considérée comme étant à l'origine des conséquences observées doit répondre devant la société ou ses représentants (tribunal, hiérarchique...) de […]
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Mercredi 31 mai 2006 3 31 /05 /Mai /2006 11:13
Penser et responsabilité
"La fonction de penser ne se délègue pas"Alain (Emile-Auguste Chartier dit) dans Histoire de mes pensées (1936)
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Dimanche 28 mai 2006 7 28 /05 /Mai /2006 11:30
L'entreprise n'est là que pour faire du profit...
Dans un article du Point, André Comte-Sponville s'insurge contre l'éthique-management, notion de plus en plus répandue. La singularité de l'entreprise aujourd'hui, c'est de parler de morale dans une activité où elle n'a rien à faire. Son rôle est de faire du profit, en traitant bien ses […]
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Mardi 9 mai 2006 2 09 /05 /Mai /2006 02:27
Responsabilité et Liberté relative : un lien nécessaire
Hier, je vous faisais part du « choix de Sophie » : sous la pression d’un officier nazi, elle doit choisir lequel de ses deux enfants doit mourir. Pouvons-nous justifier une quelconque imputation de responsabilité à une personne se trouvant forcée de décider quelque chose qu’elle ne veut pas […]
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Lundi 8 mai 2006 1 08 /05 /Mai /2006 00:03
Responsabilité : s'engager et répondre
Commençons donc à cheminer le long du concept de responsabilité.Cette notion est centrale aujourd'hui dans un management recentré sur l'individu, en particulier au travers des mouvements de l'empowerment, du management par objectifs? empowerment : mode d'organisation où les employés ont […]
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Jeudi 20 avril 2006 4 20 /04 /Avr /2006 01:59
Responsabilité, délégation : du quoi et du comment
Aujourd'hui, je viens de commencer la lecture de "Manager avec la philo" par Eugénie Vegleris (Editions d'Organisation, 2006).La proximité de l'objet de l'ouvrage avec mon blog ne pouvait qu'attirer mon attention : Dans un environnement soumis à de multiples bouleversements et régi par […]
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Mardi 18 avril 2006 2 18 /04 /Avr /2006 11:59
Si le client est roi, le salarié est à la fois roi et vassal
La notion de client est omniprésente ; dans l'entreprise, rien n’est plus important que le client. Les politiciens, même, sont amenés à le vénérer (au travers, entre autres, de l'indice de la consommation) : il est la croissance ; de sa consommation dépend le sort de la nation. Il trouve toute […]
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Socrate et l'entreprise

Dépayser les lieux communs.

Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.

 maxima_socrate.jpg

"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)

Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.

 

Citations

"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"

 

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