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Blog de philosophie et d'éthique appliquées aux entreprises et aux affaires
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Éthique et gouvernance
Dimanche 13 septembre 2009
7
13
/09
/Sep
/2009
08:00
Le site de la fondation Ostad Elahi annonce la tenue d'un colloque "Management et capital éthique de l’entreprise" le vendredi 25 septembre 2009 organisé par le Conseil National des Ingénieurs et Scientifiques de France, toute la journée au CNAM à Paris : le programme ; s'inscrire. Je vous […]
Lundi 31 août 2009
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22:55
Dans sa rubrique Tests et Jeux, rédigée par un philosophe Adrien Barton, la revue Philosophie Magazine publiait un test intéressant illustrant une controverse maintenant classique de la décision éthique/morale : Quelles sont vos convictions morales ? Cas n°1 Une femme âgée sait que son fils a […]
Vendredi 5 septembre 2008
5
05
/09
/Sep
/2008
10:09
A la fin de mes congés d'été, je me suis lancé dans la lecture d'un ouvrage collectif sous la direction d'Edith Sizoo et Michel Sauquet , "Responsabilité et cultures du monde", et sans l'avoir fini, je ne peux que vous le recommander. En effet, voilà un terme courant, presque galvaudé, et […]
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Par La Chouette
Lundi 28 juillet 2008
1
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00:00
Malgré les congés d’été et l’atmosphère estivale ambiante, vous aurez probablement prêté une oreille attentive au vote du Sénat entérinant les nouvelles dispositions relatives au temps de travail des cadres. Pour un aperçu des évolutions et de leurs impacts, je vous invite à lire l’article […]
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Par La Chouette
Samedi 19 janvier 2008
6
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23:56
Peut-être avez-vous eu l’occasion de feuilleter de la littérature managériale sur la thématique du sensemaking ? Il s’agit en fait de donner du sens, le but ultime étant de mobiliser les hommes et femmes de l’organisation. Dans cette "nouvelle" approche, le sensemaking est montré comme un […]
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Par La Chouette
Vendredi 26 octobre 2007
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/2007
00:49
Chers lectrices et lecteurs, bonsoir, Je me suis fait moins présent ces derniers temps et m’en excuse ; je ne me noierai pas dans les explications mais croyez moi, elles sont nombreuses. Ce soir, je souhaite vous parler d’engagement ; en effet, ce concept est devenu un leitmotiv, jusqu’à […]
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Par La Chouette
Mercredi 3 octobre 2007
3
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/2007
05:00
Ma grand-mère est décédée hier matin de manière inattendue ; cela a été un choc pour moi. Un billet pour marquer ce moment douloureux et lui souhaiter un bon voyage. Ce départ est une dernière leçon, un rappel. Certains diront "C'est la vie" ; et ils ont raison ; notre vie comporte un début et […]
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Par La Chouette
Jeudi 13 septembre 2007
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/2007
23:59
Honte à moi ! Je me suis approprié l'ipod offert à ma femme voilà deux ou trois ans ! Fort de ce nouvel outil, je me suis lancé à la chasse aux podcats (documents audio téléchargeables) que j'écoute dans mes trajets en voiture pour me rendre sur mon lieu de travail. J'ai quelques sites de […]
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Par La Chouette
Dimanche 22 juillet 2007
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/2007
01:20
Le management équitable est une utopie (1) de management, et plus particulièrement de gouvernance, recentrée sur l'homme et l'environnement mais toujours orientée vers la recherche du profit, un profit néanmoins partagé entre les différents acteurs de l'entreprise : les salariés, les clients, […]
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Par La Chouette
Dimanche 8 juillet 2007
7
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/2007
23:49
De l'intérêt de la différence : On a longtemps cru que c'était le spermatozoïde le plus rapide qui réussissait à féconder l'ovule. Il n'en est rien. Plusieurs centaines de spermatozoïdes parviennent en même temps autour de l'oeuf. Et ils restent là à attendre. Un seul d'entre eux sera élu. […]
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Par La Chouette
Vendredi 1 juin 2007
5
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/Juin
/2007
00:58
Je viens de finir la lecture du livre de Dherse et Minguet, "L'Ethique ou le Chaos", et souhaite vous en livrer un aspect supplémentaire (voir précédent article, Les quatre faces de la réalité). Les auteurs développent la notion de bien commun comme dimension éthique de la préoccupation […]
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Par La Chouette
Lundi 21 mai 2007
1
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/2007
01:40
La récente polémique sur les vacances du nouveau président français sur un yacht m'amène aujourd'hui à vous parler de conflit d'intérêts. Voici la définition de Wikipédia : Un conflit d'intérêt est une situation dans laquelle une personne ayant un poste de confiance, tel qu'un avocat, un homme […]
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Par La Chouette
Vendredi 11 mai 2007
5
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/2007
23:49
Sur le site de l'Institut Sens & Croissance, vous pourrez trouver une vision intéressante du travail en entreprise, vu sous le regard d'un moine ! ; en voici, un extrait : Le monde du travail a changé. Aujourd’hui, priorité est donnée au profit à court terme au détriment des valeurs humaines. […]
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Par La Chouette
Mardi 8 mai 2007
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00:20
Deux traits caractérisent le courage : la capacité à dépasser la peur et à affronter les plus grands dangers, d’une part ; la capacité à supporter les souffrances et à montrer patience et fermeté face à l’adversité, d’autre part. C’est le premier aspect qui a contribué à faire du courage un des […]
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Par La Chouette
Mercredi 4 avril 2007
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07:42
Alain dans "Libres propos" écrivait : Le doute est le sel de l'esprit ; sans la pointe du doute, toutes les connaissances sont bientôt pourries. J'entends aussi bien les connaissances les mieux fondées et les plus raisonnables. Douter quand on s'aperçoit qu'on s'est trompé ou que l'on a été […]
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Par La Chouette
Socrate et l'entreprise
Dépayser les lieux communs.
Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.
"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)
Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.
Citations
"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
Infos et actualités
- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
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- Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{
- Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?
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