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Blog de philosophie et d'éthique appliquées aux entreprises et aux affaires
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Mercredi 13 septembre 2006
3
13
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01:01
Dans son ouvrage Manager avec la philo, Eugénie Vegleris définit la notion de hiérarchie : La hiérarchie, composé des mots grecs hieros, qui veut dire sacré, et archie, qui signifie le fait de gouverner, désigne en premier lieu un ordre de subordination de nature religieuse ou ecclesiastique […]
Publié dans : Management et organisation
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Par La Chouette
Lundi 11 septembre 2006
1
11
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19:31
La revue Cerveau & Psycho, dans son numéro n°17 de Septembre Octobre 2006, publiait un article intitulé "Etes-vous rationnel ?".La question ainsi posée vise à montrer la possibilité de décisions prises sur la base d'un ressenti émotionnel.Afin de prendre une décision, vous fiez-vous à votre […]
Publié dans : Management et organisation
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Par La Chouette
Vendredi 8 septembre 2006
5
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00:31
Une de nos filiales, située aux Pays-Bas, vient de perdre un client majeur ; dans la mesure où la rupture ne s’est pas réalisée conformément aux règles de préavis en vigueur dans ce pays, nous avons décidé de déclencher une procédure judiciaire à l’encontre de notre ancien client. Lors des […]
Publié dans : Éthique et gouvernance
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Par La Chouette
Lundi 4 septembre 2006
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01:08
Dans son numéro juillet-août 2006, la revue Cerveau & Psycho a traité au travers de deux articles le phénomène du coaching.Le coaching peut se définir comme un accompagnement vers des performances ; il peut être considéré comme une pédagogie de la réussite. Le rôle du coach est donc de conduire […]
Samedi 2 septembre 2006
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16:05
Dans un précédent article, j’ai déjà signalé que la philosophie chinoise avait beaucoup plus pensé le concept de changement que ne l’a fait l’Occident. D’ailleurs, la conception classique et l’usage courant du changement n’envisagent le changement que comme le passage d’un état A à un état B. […]
Vendredi 1 septembre 2006
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01
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11:15
Je viens de mettre en place une nouvelle manière de présenter les liens de l'Agora : une carte des blogs pouvant compléter, enrichir les débats de l'Agora.Je suis encore en train de travailler sur son nom, les catégories à utiliser.Si vous avez des commentaires, n'hésitez pas à les faire sur […]
Mercredi 30 août 2006
3
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01:00
Le deuxième Festival francophone de Philosophie « La cité et le pouvoir» sera organisé à Fribourg, du jeudi 14 au dimanche 17 septembre 2006 sur le thème « La cité et le pouvoir».L'entrée est libre et gratuite. Pour les travailleurs de semaine, il faut savoir que les conférences s'étendent de […]
Mardi 29 août 2006
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00:44
Hier matin, j'entendais à la radio l'annonce du programme télévisé de soirée d'Arte et, plus particulièrement, le film français "Violence des échanges en milieu tempéré" de Jean-Marc Moutout. Le thème s'annonçait intéressant pour une réflexion sur l'entreprise et le management.Malheureusement, […]
Lundi 28 août 2006
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/2006
22:00
De retour après une courte période de vacances estivales, j'ouvre par ce billet une rubrique "Divertissements" ; non ! ne vous inquiétez pas, l'intégrité du blog est respectée ; il s'agit, bien entendu, de divertissements amenant à réfléchir (toujours cette conviction qu'il y autant de manières […]
Publié dans : Éthique et gouvernance
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Par La Chouette
Jeudi 17 août 2006
4
17
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10:58
Je viens d'ouvrir une nouvelle catégorie "Lectures" ; vous y trouverez des comptes rendus de lectures d'articles, voir d'ouvrages ; je commencerai en particulier avec les revues Sciences Humaines et Cerveau & Psycho ; cette dernière revue me tient informer des évolutions des sciences cognitives […]
Jeudi 17 août 2006
4
17
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/2006
01:29
Résumé : L’idéologie est une réalité à laquelle nous ne pouvons échapper. Envisagée théoriquement, elle désigne des idées pré-scientifiques que la science détruit progressivement, mais les limites de celle-ci l’alimentent en permanence et elle peut même se déguiser en conception scientifique. […]
Vendredi 11 août 2006
5
11
/08
/Août
/2006
00:10
Cette réflexion part d’un article écrit par Christian Morel dans la revue Sciences Humaines de mars 2006, dossier « L’intelligence collective ». C. Morel est également l’auteur d’un ouvrage passionnant « Les décisions absurdes, sociologie des erreurs radicales et persistantes », paru chez […]
Publié dans : Management et organisation
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Par La Chouette
Samedi 5 août 2006
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/2006
08:41
La communauté scientifique, dans un sens large (sciences humaines, biologie...) tend à affirmer que le fait de débattre modifie nos opinions... mais pas dans le sens de la modération. La délibération à l'intérieur d'un groupe tend en fait à radicaliser l'opinion prédominante au départ, avant le […]
Lundi 31 juillet 2006
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00:59
Les Cahiers critiques de philosophie, "Multiplicités deleuziennes", (Edition Hermann) d’avril 2006 ont publié deux articles a priori intéressants sur le hasard, le risque vus au travers de l’œuvre de Gilles Deleuze. Catherine Cazenave, Le coup de dés ou l'affirmation du hasard Olivier Razac, […]
Publié dans : Risques et contrôle
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Par La Chouette
Jeudi 27 juillet 2006
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27
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14:50
Aujourd’hui, plusieurs termes entrent en concurrence dans la terminologie du management, et parfois avec approximation : processus, procédure, process et de procès. Dans cette liste, le notion de process pourrait être qualifiée d’anglicisme ; pour son utilisation dans le monde francophone, on […]
Socrate et l'entreprise
Dépayser les lieux communs.
Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.
"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)
Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.
Citations
"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
Infos et actualités
- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
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- L'entreprise peut-elle être inhumaine ?
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- Le coaching ou la tyrannie d'un devoir pour plus de performance ?
- L'intelligence intuitive
- L'éléphant et les aveugles : ouvrir les possibilités de sens
- Faut-il sacrifier une personne pour en sauver cinq ?
- Le doute est-il un signe de faiblesse chez un manager
- Le fait de débattre modifie-t-il nos opinions ?
- Qu'est-ce qui fait qu'un manager ou un dirigeant est plus légitime qu'un autre }?{
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- La logique de l'honneur
- Utiliser le taux d'actualisation avec philosophie
- Si le client est roi, le salarié est à la fois roi et vassal
- Les rites dans l'entreprise
- Comment valoriser la gentillesse en entreprise }?{
- Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{
- Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?
Mise à jour du 5 jan. 2012
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