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Agora du Management }?{
Blog de philosophie et d'éthique appliquées aux entreprises et aux affaires
Questionner sa pratique et lui donner du sens
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Mercredi 6 août 2008
3
06
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/2008
10:26
L'Agora se met en congés pour ce mois d'août et reviendra avec plein de nouveaux articles à compter de septembre. Bonnes vacances si vous avez cette chance ou sinon bon courage. A bientôt
Vendredi 1 août 2008
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13:15
Dans la suite de mon précédent article "Que peut apporter la philosophie à l'entreprise : premiers constats", je vous ferai part dans les semaines à venir de différentes réflexions complémentaires. Aujourd’hui, j’ai lu un développement intéressant (datant de 2003) du Parlement de la Communauté […]
Mardi 29 juillet 2008
2
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00:02
La philosophie fleurit un peu partout en dehors de son champ habituel; vous aurez certainement eu l'occasion de la rencontrer, on la croise un peu partout sous toutes les formes : articles en dehors des publications universitaires, revue spécialisée de vulgarisation, cabinets de philosophie, […]
Lundi 28 juillet 2008
1
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00:00
Malgré les congés d’été et l’atmosphère estivale ambiante, vous aurez probablement prêté une oreille attentive au vote du Sénat entérinant les nouvelles dispositions relatives au temps de travail des cadres. Pour un aperçu des évolutions et de leurs impacts, je vous invite à lire l’article […]
Publié dans : Éthique et gouvernance
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Par La Chouette
Lundi 21 juillet 2008
1
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00:00
A l'occasion de la journée mondiale de la philosophie, l'association Philolab organise les 19 et 20 novembre 2008 en partenariat avec l'UNESCO un colloque sur les nouvelles pratiques philosophiques. Vous trouverez toutes les informations relatives à ce colloque à l'adresse suivante : […]
Mercredi 16 juillet 2008
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13:28
Certains éditeurs informatiques ou cabinets de conseil spécialisés dans le pilotage de la performance affectionnent tout particulièrement la formulation suivante : (je ne parle pas de citation n'ayant pu identifier une quelconque source) : Ne s'améliore que ce qui se mesure Ne se mesure que ce […]
Publié dans : Management et organisation
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Par La Chouette
Vendredi 11 juillet 2008
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00:00
J'entendais hier soir sur France Info une interview du secrétaire d'Etat en charge de l'emploi, Laurent Wauquiez. Il y fustigeait dans le cadre de la présentation sa réforme de la formation professionnelle, les "formations yoga sympathiques mais inutiles"... Malheureusement, il n'a pas […]
Jeudi 3 juillet 2008
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00:00
Une petite note d'humour dans ce titre pour faire part de la parution prochaine de deux ouvrages chez Vuibert : Quand les cadres se rebellent Les cadres, surtout ceux à haut potentiel, sont-ils un chantier négligé ? Les entreprises ont-elles raison de faire confiance à leur adhésion corps et […]
Samedi 23 février 2008
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10:46
Un ami s'est lancé depuis peu dans l'aventure du blog dans un esprit proche de celui de l'Agora du Management mais sur le sujet des risques et de l'incertitude dans les organisations. Tout comme moi , il partage un intérêt pour la philosophie (et d'autres "sciences humaines") et l'introduit […]
Publié dans : Risques et contrôle
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Par La Chouette
Mercredi 30 janvier 2008
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00:42
Christian Salmon écrit dans son livre Storytelling : En 1977, l'écrivain américain Don DeLillo imaginait dans son roman Joueurs,[...] avec un incroyable lucidité, l'idéal-type de l'entreprise post-industrielle , flexible et agile, organisée en réseaux et orientés vers la satisfaction de besoins […]
Lundi 28 janvier 2008
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23:02
Vous reconnaîtrez peut-être le général Eisenhower sur cette photo et vous attendrez peut-être à un cours d'histoire ! En fait, non, Eisenhower a laissé son nom à une célèbre matrice, éponyme : un outil permettant de classer méthodiquement des priorités et d'apprécier les urgences afin de gérer […]
Publié dans : Risques et contrôle
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Par La Chouette
Dimanche 27 janvier 2008
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09:37
Un homme avait un cheval et un âne. Un jour qu'ils cheminaient sous un soleil de plomb, l'âne dit au cheval : - Je t'en prie, mon ami, si tu ne veux pas que je meure, soulage-moi un peu de mon fardeau ! L'âne était en effet plus chargé qu'une mule, tandis que le cheval n'avait que son harnais. […]
Jeudi 24 janvier 2008
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23:07
Je viens d’achever la lecture du très enthousiasmant Storytelling de Christian Salmon (storytelling = l’art de raconter des histoires (sans valeur péjorative du terme) ; l’auteur met à jour un mode de communication très utilisé, parfois inconsciemment : la narration. Néanmoins, au-delà de mon […]
Samedi 19 janvier 2008
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23:56
Peut-être avez-vous eu l’occasion de feuilleter de la littérature managériale sur la thématique du sensemaking ? Il s’agit en fait de donner du sens, le but ultime étant de mobiliser les hommes et femmes de l’organisation. Dans cette "nouvelle" approche, le sensemaking est montré comme un […]
Publié dans : Éthique et gouvernance
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Par La Chouette
Mercredi 16 janvier 2008
3
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01:03
L’essor considérable des marchés financiers conduit aujourd’hui à une offre croissante de produits, dits produits dérivés, qui couvrent des risques de plus en plus complexes (c’est presque l’histoire du produit financier crée pour couvrir le risque du produit financier qui couvre le produit […]
Publié dans : Management et organisation
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Par La Chouette
Socrate et l'entreprise
Dépayser les lieux communs.
Remettre du sens et de l'éthique au quotidien.
"Socrate, un philosophe au secours de l'entreprise" - Damien Goy (Maxima)
Disponible chez votre libraire ou sur le web : FNAC, Amazon.
Citations
"Tout le monde se plaint de sa mémoire mais personne ne se plaint de son jugement"
La Rochefoucault
"Voyager nuit gravement aux lieux communs"
Infos et actualités
- Valeurs RH : conscience ou bonne conscience de l'entreprise - Cercle Les Echos
- L'entreprise, nouveau territoire des philosophes ? - Gilles Prod'Homme
- Que faire pour "remettre l'humain au centre" ? - Thibaud Brière
- Pourquoi le nécessaire redéploiement du management passe par la philosophie ? - Gilles Prod'Homme
- L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? - Thibaud Brière
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- Les valeurs de l'entreprise se résument-elles à l'argent ?
Mise à jour du 5 jan. 2012
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